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宁波高松技术有限公司招聘简章
2024-01-03 15:31     (点击: )
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DEGSON高松创建于1990年,主要生产新型电子元器件、电器配件、塑料制品、模具、新能源充电枪等电子产品,是全球知名的工业连接器整体解决方案提供商,业内同时拥有美国UL和德国VDE双认可实验室和CNAS认证实验室,是国家高新技术企业。在全球建立了完善的销售网络,在德国、新加坡、香港、印度等多地设立公司,33年来,DEGSON高松成功以其自有品牌扎根于欧美主流市场,目前海外市场占有60%的销售额,每年以20%递增,在专业市场占有重要的一席之地。

一.招聘职位如下:

序号

部门

需求

拆分岗位名称

岗位要求(2024届要求)

薪资标准

1

国际营销中心

80

国际销售工程师

机电、机械、自动化、电子、电气等相关专业,能接受海外出差。

(外语类、小语种类、双语类、经管类专业亦可投递)

非语言类专业,公司会统一安排语言培训并给予补助。

8500-12000

2

中国营销中心

50

国内销售工程师

专业不限,理工科专业优先,具有较强的进取和团队精神、语言沟通应变能力强,可适应出差

8500-12000

3

技术支持中心

15

技术支持工程师

机电、机械、电子、电气、自动化等专业

8500-12000

4

产品战略

30

产品/研发工程师

机械类、模具类专业,熟练使用3D设计软件,熟悉机械原理,动手能力强,具有良好的沟通能力和团队精神。

8500-12000

5

数字化中心

5

IT工程师

计算机相关专业,具有前端或后端开发经历,对JAVA、C、JavaScript 有一定了解,具备团 队合作开发及沟通能力

6000-8000

5

财经中心

5

会计助理

会计/财务相关专业,具备一定的财务分析能力,有良好的沟通和逻辑分析能力,熟练操作办公软件。

6000-8000

6

品质中心

5

品质工程师

理工科为主,质量工程专业优先,接受过品质统计类专业培训,性格开朗,思维缜密,逻辑能力强。

6500-8000

7

资源开发中心

5

采购专员

物流、经贸、工商管理类专业,擅于沟通与协调,工作细致认真,责任心强,思维敏捷,具有较强的团队合作精神

6000-8000

8

人力资源中心

5

HR专员

人力资源、工商管理类相关专业

优先,沟通能力、协调能力强,

热爱人力资源工作

6000-8000

9

制造管理中心

5

PIE工程师

工业工程、机械设计、自动化、材料学等相关专业,熟练运用PLC,具备优秀的沟通能力、协调能力、分析能力。

6500-8000

二、招聘对象

2024届应届毕业生(毕业时间在2023年9月-2024年8月之间的同学)

三、招聘流程

网上/现场投递-现场面试/视频面试-offer-报道

四、福利

1.免费提供住宿或住房补贴;

2.节日福利、双月生活福利;

3.报道交通费;

4.缴纳“五险一金”;

5.逢十生日慰问金;

6.婚、育慰问金;

7.购房慰问金;

8.公司提供广阔的发展空间和诸多培训、晋升机会;

9.公司实行传帮带,部门由专人导师培训。

五、应聘流程:

1.发送简历至hr55@degson.com

要求:邮件标题格式“高松校园招聘+学校+专业+姓名+英语等级+应聘职位”(简历需要包含个人近照、专业学习情况、项目经验和大学期间表现等)。

2.面试

2.1公司收到简历后将在3个工作日内与求职者电话面试;

2.2面试通过后,公司人力资源部将与面试者确定实习报到时间;

3.面试者将按照“录用通知”要求到公司报道实习

联系地址: 宁波慈溪市逍林镇逍林大道1585号

联系人:卢先生 Tel:0574-63505967 Mobile:13656882173

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